Anna Skuza

partner, radca prawny anna.skuza@mjhlegal.pl
Kluczowe kompetencje:
Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne
Spory
Wynagrodzenia i benefity
PPK
Mobilność i imigracja
Anna Skuza

bio:

Anna Skuza specjalizuje się w sprawach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i imigracji. Doradza klientom w pracowniczych aspektach przy transakcjach M&A i procesach restrukturyzacyjnych. Wspiera klientów w kształtowaniu relacji ze związkami zawodowymi i innymi organami przedstawicielskimi pracowników. Reprezentuje klientów przed sądami w sporach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także przed organami administracji.

Wspiera też działy HR w bieżących sprawach z zakresu prawa pracy, w tym w zakresie strukturyzowania wynagrodzeń i programów motywacyjnych kluczowych pracowników, zatrudnianiu i zwalnianiu kluczowych pracowników, czy przeprowadzaniu procesów restrukturyzacji zatrudnienia, w tym w ramach procedury zwolnień grupowych. Anna doradza klientom m.in. z sektora FMCG, BPO/SSC, farmaceutycznego, finansowego i nowych technologii.

doświadczenie:

  • Największa w Polsce sieć sprzedaży książek, płyt, filmów i prasy – bieżące doradztwo w sprawach z zakresu prawa pracy;
  • Ogólnopolski deweloper – przygotowanie polityki wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej;
  • Międzynarodowy operator zarządzający markami branży gastronomicznej – doradztwo w procesie pozyskania dofinansowania do wynagrodzeń w ramach Tarczy Antykryzysowej w związki z COVID-19;
  • Międzynarodowy koncern z branży facility management – doradztwo przy prawno-pracowniczych aspektach wewnątrzgrupowej restrukturyzacji;
  • Polskie przedsiębiorstwo z sektora wydobywczego – doradztwo w zakresie zmiany struktury wynagradzania, w tym doradztwo strategiczne w procesie negocjacji warunków wynagradzania ze związkami zawodowymi;
  • Międzynarodowy koncern z branży facility management – reprezentowanie klienta w sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych;
  • Sieć sklepów z artykułami dziecięcymi – doradztwo prawne i biznesowe w zakresie wdrożenia PPK;
  • Spółki portfelowe jednego z funduszy inwestycyjnych – doradztwo w procesie strukturyzowania programów motywacyjnych dla kluczowych pracowników i kadry zarządzającej.
reszta zespołu